[광산저널] 광주 광산구(구청장 박병규)는 공직자 직급별 맞춤직무교육과정인 ‘2022년 늘배움광산’을 실시한다고 밝혔다. ‘늘배움광산’은 광산구가 2021년에 이어 2회째 자체 추진하는 교육으로 기본실무 및 기획력, 리더십 등 공직자 역량강화를 위한 교육 프로그램이다.

팀장으로서 새로운 역할과 책임을 성공적으로 수행할 수 있게 돕는 초임팀장 역량교육을 비롯해 신입부터 간부공무원까지 공직 단계별 요구되는 역량을 교과목으로 편성했다. 교육 효과를 높이기 위해 공직자를 대상으로 자체 설문조사를 실시해 공직자들이 필요하다고 생각되는 역량을 조사하고, 이를 과정설계에 반영했다. 4일 첫 교육을 시작으로 12월까지 총 23회에 걸쳐 940여 명의 공직자가 참여한다.

△8·9급 실무역량 강화 △젊은리더 양성 △7급 기획력 향상 △신규임용자 △6급 신임팀장 ‘광산구 팀장수업’ △6급 중견간부 리더십 △5급 이상 간부 리더십 등 크게 7개 과정으로 실시할 계획이다.

광산구 관계자는 “시민에게 이로운 새로운 광산을 위해 공직자들의 기본 실력과 전문성을 높이는 교육이 될 것으로 기대된다”고 말했다.