| 노동자는 정리해고, 임원은 보수 인상 말썽 금호타이어 勞, 1199명 감원, 임금 20% 삭감 등 요구 |
| 2010년 03월 22일(월) 16:51 |
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워크아웃이 긴박하게 진행 중인 금호타이어의 노사가 경영진 급여인상을 놓고 때 아닌 공방을 벌이고 있다.
금속노조 금호타이어지회는 19일 성명을 내고 “워크아웃이 진행되면서 1199명 정리해고, 임금 20%, 상여금 200% 삭감, 정원 축소 등 이루 말할 수 없는 고통을 노동자에게 감내하라고 하면서 임원들의 보수는 1인당 4000만 원씩 올린다는 것이 말이나 되느냐”고 분개해 했다.
이어 “채권단은 노사동의서가 제출되지 않아 운영 자금을 투입할 수 없다며 노동자 급여는 몇 달째 체불되고 있는데 낙하산 인사로 산업은행 퇴직자를 사외이사로 선임하면서 급여를 인상한다는 것은 도덕적으로 용납할 수가 없으며, 신뢰는 이미 물 건너간 것이나 다름없다”고 밝혔다.
특히 “경영 부실로 인한 사태에 대한 책임보다는 공장 정상화를 위해 노력했던 노동자들의 진심이 이렇듯 배신을 당할 수 있는지 울분을 넘어 주체할 수 없는 분노가 솟구친다”고 덧붙였다.
장원섭 민주노동당 광주시장 예비후보도 성명을 통해 “금호타이이어가 임원들의 보수를 1인당 4000만 원씩 인상하는 계획을 공시했다”며 “노동자에게는 정리해고를, 임원에게는 보수 인상을 하는 것은 도덕적 해이를 넘어 파렴치한 범죄”라고 주장했다.
장 예비후보는 “산업은행이 회사 회생을 위한 긴급 자금은 외면하고 임원보수 인상은 승인한 이유가 무엇인지 의문이다”며 “산업은행 퇴직자가 금호타이어와 금호석유화학 신규 사외이사 후보라서 그런 것인지 공개 해명을 해야 할 것이다”고 강조했다.
이에 회사 측은 즉각 반박하고 나섰다.
사측은 해명자료를 통해 “보수한도액이 유지된 상황에서 이사진 임원이 10명에서 9명으로 줄어 단순히 1인당 산술 평균 금액은 인상됐으나, 실지급액은 30% 이상 삭감됐다”며 “‘내부 고통분담이 없다’는 일각의 주장은 사실무근”이라고 밝혔다.
이어 “금호타이어는 이미 경영실적상 어려움 등을 이유로 지난해 이사진 총보수 한도액을 10% 깎아 18억원으로 조정했고 올 들어서도 이사진들은 자발적으로 급여 20%를 반납하고, 사외이사 보수는 25% 삭감했다”고 설명했다.
또한 보수한도는 규정상의 한도일 뿐 실지급액과는 다른 사항으로, 어려운 경영 사정을 감안해 지난해 이사진 실지급액은 전년보다 35.3% 감소한 7억8100만원에 불과했다는 게 사측의 설명이다.
회사 관계자는 “2010년도는 워크아웃이라는 특수한 상황으로 인해 인원 조정 및 금액 조정에 대한 예측이 불가능해 현재의 한도액을 유지했다”며 “이사진 보수한도액 조정건은 주주 총회에서 확정하는 사항으로 수시로 변경하기에는 어려움이 많다”고 덧붙였다.
한편 노조 교섭위원들은 이틀 연속 새 협상안을 마련 중이며, 기본급과 상여금, 생산성 향상, 정리해고, 도급화, 단체협상, 복지후생 등 7개 현안을 놓고 협상안 도출을 위한 막판 진통을 겪고 있는 것으로 알려졌다.
/기희철 기자