| 금호타이어 노사 갈등 일촉즉발 회사, 파업 땐 직장폐쇄 불사 |
| 2011년 03월 28일(월) 14:14 |
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더욱이 이번 사태에 대해 채권단은 "도저히 이해할 수 없다"고 밝히는 등 강경기류가 감지되고 있다.
금호타이어 쟁의대책위원회(이하 쟁대위)는 25일 하루 동안 '교섭 촉구를 위한 전면 파업'에 들어가기로 결정했다고 24일 밝혔다.
노조 관계자는 "회사측이 교섭에 나서지 않아 25일 하루 경고성 파업에 들어간다"며 "26일부터 내달 3일까지 정상근무를 하면서 성실한 교섭을 촉구하겠고 그 후 투쟁수위를 결정하겠다"고 말했다.
노조는 그동안 ▲퇴직금 보전방안 ▲소음성 난청 판결에 따른 작업환경 개선 ▲식사교대 수당 ▲최저임금법 위반에 따른 호봉 재조정(임금체계 조정) ▲타임오프 논의 ▲2010년 임금 및 단체협약 재교섭 등을 요구해왔으나 사측이 교섭을 거부했다고 밝히고 있다.
이에 대해 회사 측은 "이미 노조의 불법파업으로 손실이 급격하게 커지고 있는데다 전면파업까지 하게 된다면 감당할 수 없을 정도로 피해가 커질 것이 분명해 노조가 전면파업에 돌입할 경우 직장폐쇄를 단행하기로 결정했다"고 밝혔다.
사측은 이날 보도자료를 통해 "노조의 휴․연근 금지 및 근무조별 1시간씩 매일 3시간 기계가동 중단 등의 불법쟁의행위로 인해 23일까지의 매출손실이 310억 원이 넘는다"면서 "이는 약 5일간 전면파업을 한 것과 같은 손실액이며 여기에 덧붙여 회사 이미지와 신뢰 하락 등 돈으로 환산하기 어려운 손실까지 감안한다면 그 피해는 막대하다"고 주장했다.
이어 "쟁의행위로 인해 자구계획 이행에 차질이 생길 경우 채권단이 워크아웃 중단을 결정할 수 있다는 것을 노조도 잘 알고 있다"면서 "회사는 노조가 불법쟁의행위를 중단한다면 얼마든지 문제해결을 위해 논의할 의사가 있다. 평화의무기간 중이라 임금 및 단체교섭은 할 수 없지만, 고용안정·노사공동발전위원회나 노사협의회 등 여러 논의창구는 언제나 열려있다"고 밝혔다.
노조의 전면 파업과 사측의 직장폐쇄가 현실화될 경우 노사 간 충돌은 물론, 채권단이 어떻게 대응할지 주목된다.
한편 금호타이어 주채권 은행인 산업은행의 강경기류도 감지되고 있다.
산업은행 관계자는 "워크아웃 자구계획서의 잉크도 마르기 전에 노조가 받아들일 수 없는 주장을 하는 것은 이해할 수 없다"면서 "금호를 살리기 위해 8000억 원을 넣은 채권단이 자선사업가가 아니다. 기업이 이익을 못 내면 망하는 것 아니냐"고 말했다.
이 관계자는 이어 "금호타이어의 파국을 원치 않는다. 자기운명은 자기가 결정하는 것이다"면서 "(금호타이어가) 쌍용자동차나 대우자동차의 전철을 밟지 않길 바란다"고 밝혔다.