| 초등 교사 연령 불균형 해소 추진 |
| 2011년 12월 23일(금) 14:48 |
21일 광주시교육청에 따르면 초등학교 교사 연령층 불균형 해소를 위해 2012년 3월1일자 전보인사를 단행할 예정이다.
이번 인사는 광주시 전체 초등교사의 연령대별 인원을 기준으로 각 학교 교사의 연령대별 인원을 균형 있게 배치하기 위해 추진한다.
연령대별 구분은 30세 미만, 30세 이상~35세 미만, 35세 이상~45세 미만, 45세 이상 등 4단계로 하며 각 연령대의 ±10% 범위 내에서 교사를 배치한다.
이에 따라 전보 희망학교 선택 폭을 기존 4개교에서 6개교로 확대하고 사전에 각 학교별 연령대 현황 자료를 안내해 희망학교 선택 시 참고하도록 한다.
연령대별 균형배치가 이뤄질 경우 다양한 교육 노하우가 어우러져 교육의 질이 향상되고 학교 업무도 개선될 것으로 기대되고 있다.
기존에는 희망학교를 중심으로 초등교사 전보인사가 이뤄져 특정 선호 지역과 특정 연령대 교사가 집중되는 등 부작용이 초래돼 왔다.
광주시교육청이 지난 4월 실시한 여론조사 결과 전교원의 68.4%가 연령별 배치를 희망한 것으로 나타났다.