김행윤 본부장, 조직경영 새바람

2012년 01월 13일(금) 09:30

한국농촌공사 전남지역본부가 김행윤 본부장 취임과 함께 새로운 활력이 넘치고 있다.
김 행윤 본부장은 '2012년도 부서 업무보고회'에서 과거와 다른 새로운 시각으로 업무에 접근하면서, 조직에 긴장감과 함께 새로운 활력을 불어 넣고 있다는 기대감을 나타내고 있다.
우선, 5개 내근 팀 및 18개부서 업무보고를 9일 이내로 단축, 1월중에 모두 마무리 할 방침이다.
'고객과 함께 희망미래 실천'이라는 주제로 열리는 부서별 신년 업무보고회는 지난 1일 신임 본부장 취임과 동시에 바로 이뤄지는 것으로 오는 27일까지 지사 업무보고를 모두 마무리함으로써, 연초 들뜬 분위기를 바로 잡고 신속히 경영을 안정화할 수 있도록 한다는 계획이다.
또한 업무보고 내용을 2012년도 예산 조기집행을 통한 일자리 창출방안과 각 사업의 추진현황에 대해 구체적인 실행계획 위주로 보고토록 했다.
더불어 분권형 책임경영 실현을 위해 대부분의 권한을 지사에 이양, 자율경영에 상응하는 책임 문제까지 일관된 업무시스템이 가능하도록 지사장이 직접 업무를 보고한다.
보고시간을 단축하고 직원과의 허심탄회한 대화와 소통을 강조함으로써 직원별로의 업무에 대한 애로점이나 실천 가능한 개선점을 현장에서 찾아내 즉시 수정 보완 점검해 나갈 예정이다.
신임 김행윤 본부장은 금년부터 시작된 부서 업무보고회는 “앞으로 더 이상 구호만 외치는 실행력 없는 업무보고를 받지 않겠다”는 강력한 소신을 담고 있다.
한편, 한국농어촌공사 관계자는 “이번 업무보고회가 과거 답습형 관행과 형식․절차를 파괴하고 조직 경영에 새바람을 일으키겠다는 새로운 시도인 만큼, 향후 경영에 있어 큰 변화를 불어 일으킬 것으로 보고 있다”고 말했다.