| 인간존중 경영 철학으로 세계적 기업 육성 |
| 2012년 03월 16일(금) 14:37 |
김국웅 회장이 경영하는 (주)무등과 (주)우리로광통신은 업계에선 ‘히든 챔피언’으로 통한다. (주)무등은 열수축성튜브(PVC) 국산화에 성공하고, 일본으로 역수출을 하는 등 국내 경제 발전에 기여한 회사다. 광주 광산업 1세대 회사인 (주)우리로광통신은 오는 2015년 매출 1천억원을 목표로 성장하고 있는 글로벌 우량 기업이다.
김 회장은 회사의 성장 비결을 ‘사람과 기술에 대한 투자’라고 밝힌다. 김 회장은 “중소기업이 살 길은 사람과 기술에 대한 투자밖에 없다”고 이유를 설명했다.
실제 김 회장이 운영하는 회사의 직원 복지 제도는 어디에 내놓아도 손색이 없다.
2년에 한번씩 전 직원 해외연수를 실시해 세계 경제의 흐름을 익히도록 하고 있다. 둘째 아이를 출산한 직원에게 300만원, 셋째 아이를 출산한 직원에게는 500만원을 지원하는 등 출산 장려 정책도 파격적이다. 사내 모든 직원들을 정규직으로 채용하고, 장애인들의 이동을 위해 2층짜리 건물에도 전용 엘리베이터를 설치했다. 직원들의 높은 만족도는 지난해 고용노동부 선정 ‘행복지수 1등 기업’으로 이어졌다.
김 회장의 ‘인간 존중’은 기술력 도약으로 이어졌다. (주)우리로광통신의 PLC SPLITTER(광분배기)와 AWG(파장분할소자)등 수동소자들은 국제적으로 그 기술력을 인정받고 있다. 최근에는 능동소자 분야인 Photo Diode 기술개발 및 양산에 성공하여 세계 시장에 수동형 광통신 부품뿐만 아니라 고품질의 능동형 광통신 부품까지 공급하게 돼 광통신 분야의 새로운 시장을 열었다는 평가다.
사람에 대한 믿음과 사랑으로 우량 기업을 일구어낸 김국웅 회장. ‘모든 이의 모든 것’을 표방한 ‘투게더광산’을 책임진 그에게 ‘복지 공동체’를 기대하는 이유가 여기에 있다.