| 비정규직 노동자 명절 상여금 지급 차별 없애 질 높은 행정 서비스 제공 |
| 2012년 09월 21일(금) 17:28 |
이번 조치는 민선 5기 출범과 함께 시작된 비정규직 노동자의 정규직 전환 정책의 연장선에서 정규직과 비정규직 노동자의 차별을 시정하기 위해 단행됐다.
명절 상여금은 1년 이상 근무한 기간제·시간제 노동자 53명에게 지급된다. 지난 설에 지급되지 않은 것까지 소급한 것이다. 명절 상여금은 연 두 차례, 설과 추석에 지급된다.
광산구는 자체사업을 위해 구청이 고용한 노동자(39명) 뿐만 아니라 중앙부처 사업에 종사하는 노동자(14명)까지 명절 상여금 지급 대상으로 삼았다.
상여금 지급에 앞서 지난 8월에는 1년 이상 근무한 비정규직 노동자들에게 복지 포인트도 지급했다.
광산구 관계자는 “공공의 이익을 위해 일한다는 점에서 구청의 정규직과 비정규직의 업무 성격은 동일하다”며 “비정규직에 대한 차별을 꾸준히 없애, 보다 질 높은 행정 서비스가 주민들께 제공되도록 힘쓰겠다”고 말했다.