| ‘제2기 신임실무 리더과정’ 수료 7~9급 대상 정선수 원장 “전문적 행정인 자질 육성” |
| 2013년 06월 18일(화) 16:07 |
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시공무원교육원의 ‘신임실무리더 양성 교육 훈련 과정’이 해를 거듭 할수록 공직사회 내에서 좋은 평가를 받고 있다. 배출된 신규 임용자들은 시와 구청의 최 일선에서 ‘행복한 창조도시 광주 건설’의 중추적인 역할을 하기 때문이다.
신임 실무리더 과정의 교육 대상은 신규로 임용돼 시·구청에 배치된 7~9급 공무원으로 연 3회, 회당 30여명을 대상으로 실시된다.
교육생들은 4주간 실시되는 교육 과정을 통해 한평생 공직생활의 기본이 되는 예산, 회계, 법제, 문서 등의 직무기본교육과 예절, 인권 공직가치 등 소양교육을 받게 된다.
올해에도 지난 3월 제1기 30여명의 교육생을 배출했으며, 금년 10월 마지막 교육과정을 운영할 예정이다.
정선수 시 공무원교육원장은 “4주라는 짧은 교육기간이지만 직무과목에 대한 심도 있는 연찬을 통해 교육생들이 전문가적 행정인의 자질을 키우는 소중한 기회가 될 것으로 기대한다”며 “시가 필요로 하는 실무 리더 양성을 위해 교육과정 운영에 심혈을 기울여 나가겠다”고 말했다.
한편, 광주시공무원교육원은 부지면적 76,066㎡에 강의실 11실, 기타학습실 12실, 편의실 6실, 생활관, 후생관, 운동장 등 부대시설을 갖추고 다양한 교육활동을 지원하고 있다.