| 금호타이어, 임금협상안 통과 찬성 69.49%, 반대·무효 29.41% |
| 2013년 07월 09일(화) 21:25 |
지난 3일 금호타이어에 따르면 전 날 부터 이날까지 이틀간 2013년 임금협상 합의안에 대해 찬반투표를 벌여 광주·곡성· 평택공장 조합원 3017명 중 2645명(87.67%)이 투표에 참여해 찬성 1838명(69.49%), 반대·무효 778명(29.41%)로 최종 가결됐다.
금호타이어 노사는 지난 5월 16일 노사 대표의 상견례에 이어 21일 첫 교섭을 벌였고 12차례 교섭을 벌인 끝에 지난 달 26일 올해 임금협상안에 대해 잠정합의안을 이끌어 냈다.
합의안의 주요내용은 임금동결, 월평균 급여 228% 수준인 격려금지급, 지속성장이 가능한 회사를 만들기 위해 노사 간 상호노력, 국내공장의 발전과 고용안정을 위한 실천 등이다.
사측은 지난해 경영실적 개선과 워크아웃 기간 동안 사원들의 협력과 노고를 격려하기 위해 격려금을 지급하기로 했다.
올해 격려금은 지난 2월 지급된 설 격려금을 포함해 월평균 급여의 228% 수준으로 지난 해에 비해 높은 수준으로 합의가 됐다.
노사는 또 워크아웃 조기졸업과 지속성장이 가능한 회사를 만들기 위한 실천방안을 담고 있는 '금호타이어 미래 비전'합의문을 이끌어냈다.
노사는 최우선 과제인 워크아웃 졸업과 2013년 경영목표 달성을 위해 최선의 노력을 다할 것을 약속했으며 졸업과 동시에 워크아웃 기간 중 반납된 임금과 복지 수준을 환원하며 노사공동조사위원회를 통해 임금과 복지에 관한 사항을 지속적으로 협의키로 했다.