조 영 문 대표이사 . 발행인

“어이 누구씨 오늘 저녁식사나 같이 하게 식당 예약해두지...”
일선경찰서의 모 간부가 부하 직원에게 하는 말이다.
식당을 예약하라는 간부의 말을 듣고 돌아서는 직원은 수심이 가득해진다.
요즘 얘들 학원비네, 부모님 용돈이네, 주머니 사정이 여유가 없지만 그래도 인사권과 근무평정을 손에 쥐고 있는데 별수 없지, 카드라도 믿어 보는 수밖에.
타 지역 모 경찰서의 초급간부도 서장이 술을 좋아해 고급 술집에서 어쩔 수 없는 비싼 술을 수차례 사야했다고 털어놨다.
매일 결재 과정에서 마주 대하는데 얼굴을 붉히기 싫어서 불가피했다는 것이다.
상사에게 수차례 술 접대로 인한 경제적 손실을 어디서 해결할 수 있을까.
결국 부정행위로 부하 직원을 내 모는 것은 아닌지 얻어먹는 상사는 한번쯤 깊이 고민해 봐야 할 문제이다.
통상적으로 윗사람과 아랫사람이 식사를 하는 경우 정상적인 관계라면 윗사람이 식대를 내는 게 일반적인 관례이다.
물론 내가 좋아서 상사에게 식사 한 끼 대접하지 못하겠는가마는 상사의 보이지 않는 그리고 은근한 강요(?)로 사야하는 식사와 술은 어디다 드러내놓고 말하기 어려운 벙어리 냉가슴일 것이다.
일명 지산동은 상사와 직원들이 식사를 하거나 술자리를 할 때 반드시 윗사람이 낸다는 데 유독 경찰조직은 아랫사람이 대접을 하고 있으니 조직의 발전은 아직도 요원하게 보인다.
모든 경찰 간부가 다 그런 것은 아니지만 아주 일부 미꾸라지 같은 상사가 조직 상하의 이미지를 온통 흐려놓고 있다.
얼마 전 취임한 최병민광주경찰청장이 ‘섬김의 치안’을 표방하고 있지만 경찰은 대민 섬김보다 우선 부하직원을 섬기는 경찰이 되는 것은 어떨까.