광주시와 관내 기업들이 손을 잡고 기업의 여성인재 육성과 여성친화 조직문화 확산에 본격적으로 나선다.
광주시는 “20일 오전11시 광주테크노파크 2층 대회의실에서 지역 20개사가 참여하는 여성친화 기업문화 확산 ‘희망일터’ 약정 선포식을 열고 민·관·산이 공동으로 여성인재 활용을 위한 제도적 기반 마련과 기업문화 확산을 위해 노력해나갈 계획이다”고 19일 밝혔다.
‘희망일터’는 시가 지난해 경력단절 여성에 대한 취업지원을 위해 설립한 여성새로일하기지원본부(본부장 주경미)에서 ‘여성친화적인 산업단지 만들기 캠페인’의 일환으로 추진하는 사업이다.
‘희망일터’ 약정에 참여한 기업은 모성을 보호하고, 일과 가정의 양립이 가능하도록 관련 제도 도입과 채용, 승진, 임금에서도 차별을 없애는 등 진정한 양성평등 실현을 약속하게 된다.
여성새로일하기지원본부는 ▲쉬는 토요일 여성근로자들이 가족과 함께 체험하는 각종 프로그램에 대해 지원하는 ‘해피 패밀리 데이 지원’ 우선 기회 제공 ▲기업에서 원하는 여성인력 맞춤 취업 알선 ▲여성근로자 희망반찬점 우선 이용권 부여 ▲업체파견 교육 지원 등을 실시한다.
광주시는 이번 선포식을 시작으로 보다 많은 기업들이 여성친화 기업문화 확산에 참여할 수 있도록 적극 나설 방침이다.
한편, 시는 여성새로일하기지원본부와 함께 19일부터 여성 근로자의 가사 부담을 덜어 주기 위해 광산구 산정동 ‘희망 반찬점’ 개점식을 열고 운영에 들어갔다.
희망 반찬점은 여성 근로자들이 직장 근무와 가사를 함께 하는데 겪는 어려움을 해소하기 위해 조리사를 배치하고 매일 신선한 먹을거리 재료를 이용해 밑반찬을 만들어 저렴한 가격으로 제공하게 된다.
광주시는 산업단지 취업여성이 우선 이용하도록 하고, 비정규직 취약계층 여성, 취업준비 교육생 등 여성근로자를 회원제로 운영, 수요가 많을 경우 반찬점을 점차 늘려갈 계획이다.