광산구청의 승진 및 영전성 전보인사가 남발되고 있다는 지적과 함께 구청장이 임기 말에 특정인을 위해 인사잔치를 벌이고 있다는 비판이 일고 있다.
특히 지방공무원 임용령 제27조 전보 및 전출의 제한 규정마저도 무시된 채 인사가 이뤄지고 있다는 지적이 나오고 있다.
이 같이 남발되는 인사가 구청 내부게시판에도 비판의 글들이 올라오고 있어 파문이 확산되고 있다.
실제 내부게시판에는 인사를 두고 “수십 년 전으로 회귀하고 있다” “특정한 몇 명을 위한 인사다”라는 지적이 쏟아지고 있다.
광산구청 관계자는 “관선구청장 시절에도 없었던 일 후안무치한 인사”라고 지적하기도 했다.
전갑길 전 광산구청장은 사퇴 하루 전인 지난 18일 사무관 승진2명과 주사 승진 2명 등에 대한 승진인사와 함께 60여명에 대한 전보인사를 단행했다.
이에 앞서 지난 달 5일자로 조직개편과 함께 상반기공로연수 등 인사요인이 서기관 2명 사무관 7명 등 77명이 승진하거나 자리를 옮기는 영전성 인사가 단행되는 등 총 300여명에 대한 인사를 실시했다.
이처럼 연초 정기인사를 단행한지 불과 1개월여 만에 또다시 승진과 함께 상당수 공무원의 자리를 옮기는 인사를 단행해 비판을 자초하고 있다.
불과 1개월 만에 2차례나 승진 등 전보인사가 단행된 사실은 관선 구청장 시절에도 볼 수 없었던 일이라며 광산구청 내부에서조차 자조의 목소리가 터져 나오고 있다.
또한 구청장 사퇴를 하루 남겨놓은 상태에서 인사권자인 전 구청장이 굳이 말썽의 소지가 있는 인사를 단행한 것을 보고 논란이 일고 있다.
일각에서는 전 구청장 임기동안에 충성한 공무원에 대한 배려 또는 보은 인사라는 지적도 나오고 있다.
실제 지난 1월 단행한 정기인사에서 서기관 승진 자리가 1개였지만 2명을 승진시키는 능력(?)을 발휘하기도 했다.
당시 서기관으로 승진한 A씨는 구청장이 당선된 후 광주시에 요청해 특별히 불러들인 경우로 서기관 승진이 당연시하는 분위기였으며 그는 현재 1년간 교육연수를 떠났다.
B계장의 경우 지난 1월 인사 때 자리를 옮겼지만 불과 1개월여 만에 또 다시 다른 자리로 옮겨야 했다.
명백한 지방공무원 임용령 제27조 전보 및 전출의 제한 규정을 위반한 것이다.
하지만 광산구 인사 관계자는 지방공무원 임용령 제27조 12항 기관장이 보직관리를 위해 특별한 경우 인사를 할 수 있다는 조항을 들어 인사에 별 문제가 없다고 밝혔다.
광산구청이 밝히는 특별한 경우는 공무원들의 U대회 조직위 파견을 들고 있다.
하지만 지난 18일 인사 내용을 보면 U대회 조직위에 파견된 인원은 겨우 3명에 불과해 인사를 할 만한 특별한 사유에 해당되지 않는다는 게 공직사회의 지배적인 의견이다.
광산구청 공무원노조 관계자는 “인사가 망사다, 정말 실망스럽고 있어서는 안 될 일이다”고 말했다.