광산구가 또 한 번의 조직개편을 추진한다. 민선 5기와 6기 총 8년여에 모두 11번째 조직개편인 셈이다.
그동안 광산구의 잦은 조직개편을 두고 공직사회에 주민들까지 피로감을 느끼고 정도로 부작용이 적지 않다는 지적이 나오고 있는 가운데 또 조직개편을 추진한다.
자주 바뀌는 실과의 명칭은 아직도 낯설어 주민을 포함한 이용객의 편의는 뒤로하고 있다는 지적이 지배적이지만 아랑곳 않는다.
실제 기존 총무과는 행정지원과로 명칭을 변경했으나 상당수 주민들은 이를 알지 목하고 있으며 광주 4개 구청은 그대로 총무과란 명칭을 존치 시키고 있다.
광산구의 잦은 조직개편은 실무부서의 팀을 늘리거나 줄이고 폐지했다가 다시 부활시키는 일을 반복하고 있는 실정으로 장기적인 안목은 고사하고 그때그때마다 즉흥적으로 개편을 추진하는 것 아니냐는 비아냥마저 나오고 있다.
총무과나 행정지원과나 실제 수행하는 업무는 동일한데 자꾸 이름만 바꾸고 있다는 지적이 설득력을 얻고 있는 대목이다.
광산구의회도 광산구의 잦은 조직개편을 두고 곱지 않은 시선이다.
광산구에 따르면 2018년도 상반기 조직개편과 관련해서 이번 달 22일 열리는 제235회 광산구의회 임시회에 조직개편안을 제출한다.
내용을 보면 그 동안 한시기구로서 불안정하게 운영되던 경제환경국을 법정기구로 전환한다.
도시재생 전담 부서를 신설과 일자리정책과도 신설을 추진한다. 현행 사회경제과에서 일자리 관련 업무를 분리해 기능을 강화하는 것으로, 추가적인 팀의 신설 없이 현행 업무의 중복과 기능이 쇠퇴한 2개 팀을 폐지하고, 주민의 실생활과 밀접한 전통시장 팀과 일자리창출팀을 신설 운영하겠다는 내용이다.
광산구는 지난 3월 조직개편을 통해 지방공무원 정원 총수를 기존 966명에서 일반직 34명을 늘린데 이어 이번에도 정원을 22명을 증원을 추진한다.
11번째의 조직개편이 광산구의회 임시회를 통과할지 두고 볼 일이다.