오는 11월 1일 창립 6주년을 맞는 광산구시설관리공단(이사장 김재석, 이하 ‘공단’).
공단은 코로나 19 이후 뉴노멀 시대의 새로운 표준에 적합한 경영시스템으로의 전환을 통해 일류 공기업으로 발돋움할 성장 동력을 준비하고 있다.
특히, 뉴노멀 시대에 효과적으로 대응하기 위해 디지털 전환 가속화를 통한 비대면 서비스 및 디지털 서비스 제공 시스템 확충에 대한 강력한 의지를 표명했다.
이에 따라 올해 초 전국 시설관리공단 중 최초로 양방향 공공서비스 설계가 가능한 ‘민간 클라우드 컴퓨팅’을 전면 도입하고, 주차 스마트플랫폼 ‘광산 행복 주차장’을 구축하는 등 공공영역의 디지털 혁신을 선도하고 있다. /편집자 주

광산구시설관리공단은 지난 2014년 설립된 광주지역 최초 자치구 산하 지방공기업. 설립 당시 1실 2개 팀 16명의 인원으로 출범한 공단은 끊임없이 성장하여 현재 4개 팀 218명 정원의 규모로 운영되고 있다.
초대이사장 김삼호(現 광산구청장)를 거쳐 3대 김재석 이사장에 이르기까지 ‘공공시설의 효율적인 관리로 광산구민 복리 증진’이라는 미션과 ‘변화와 혁신으로 신뢰받는 일류 공단’이라는 비전을 기치로 다양한 공공분야의 사업을 수행하고 있다.
공단은 지금까지 축적된 경험을 바탕으로 ▲시민이 주인 되는 시민참여 경영 ▲상생과 협력의 사회 가치경영 ▲안전한 환경을 위한 안전환경경영 ▲지속성장을 위한 미래혁신경영의 전략을 가지고 일류 공기업이라는 목표를 향해 전사적 역량을 다하고 있다.

2020년 현재 공단의 주요 사업은 광산구의 쾌적한 생활환경 관리와 도심지 미화를 위한 생활폐기물 수집·운반 업무 및 종량제봉투 및 납부 필증 판매 등 환경사업 분야, 시민들의 주차 편의성 개선과 효율적 공공시설물 운영·관리를 위한 공영주차장 관리 및 유개승강장 관리 등 교통시설 분야, 현수막 지정 게시대 관리, 벽보판 게시대 등 광고 분야, 빛고을국민체육센터, 광산 농악 전수교육관 및 실외 체육시설을 관리하는 공공체육·문화시설 운영 분야 등이다.

◆사업 운영 공공성·효율성 달성
공단은 사업 운영 경험의 축적을 통해 공공성과 효율성 모두를 달성하는 쾌거를 이룰 수 있었다.
공단의 실내체육시설 중 하나인 빛고을국민체육센터의 이용회원은 2018년에 비해 2019년 188,318명이 증가하며 이용률 및 수익성이 크게 개선돼 시설관리의 우수성을 인정받아 전국 최초로 2회(2013년, 2019년) 최우수 공공체육시설로 선정되며 문화체육관광부 장관상을 받았다.
또한, 생활폐기물 수집․운반 업무의 경우 생활폐기물 규모의 경제 실현을 통해 수거량은 2016년 73,180t, 2017년 72,758t, 2018년 76,279t, 2019년 83,488t으로 지속해서 증가했음에도, 예산절감액이 2016년 14억5천2백만 원, 2017년 9억5천3백만 원, 2018년 13억6천9백만 원, 2019년 24억2천2백만 원으로 4년간(2019년 기준) 무려 60억여 원에 이른다. 또한, 각 사업 분야의 비약적 수익성 개선을 통해 작년 공단의 전체 사업 수익은 4년간 35% 성장하는 기염을 토했다.

◆도약을 위한 끊임없는 혁신
공단은 2020년을 혁신성장의 기반을 구축하는 해로 삼아 더 큰 도약을 위해 끊임없이 노력 중이다.
공단은 전국 시·군·구 지방공기업 우수사례 경진대회 행정안전부 장관상(최우수상), 광산경찰서가 인증한 ‘범죄예방 우수시설’, 사단법인 대한 생존 수영협회가 주관하는 ‘생존 수영교육수영장 안전인증’획득, 문화체육관광부에서 선정하는 ‘우수공공체육시설’ 중 최우수상 수상 등을 통해 외부기관으로부터 공단의 혁신을 통한 성장기반 구축에 대해 인정받았다.
제도혁신 분야에서는 전국 자치구 시설관리공단 최초로 노동자를 이사로 선임하는 ‘노동이사제’를 도입해 노동자 이사를 통해 현장의 이야기를 듣는 등 경영 투명성을 높였다.
또한, 시민참여예산 공모를 통해 풍영체육시설단지 내 유휴공간을 커뮤니티센터로 탈바꿈해 주민들에 개방함으로써 시민참여 경영을 통한 혁신성과를 창출했다.
기술혁신 분야로는 주차 스마트플랫폼 ‘광산 행복주차장’이 있다. ‘광산 행복주차장’은 행정안전부 행정정보 공동이용을 통한 요금감면대상 즉시 감면서비스, 장애인 주차위반 알림서비스, 월정기권 비대면 신청서비스 등의 기능을 통해 광산구의 주차 편의성을 크게 개선했다.

◆맞춤형 감동·윤리경영
공단은 공기업으로서의 사회적 책무를 실현하고, 광산구 특성에 맞는 지역사회공헌을 위한 다양한 맞춤형 사업 활동을 벌이고 있다.
공영주차장에 60세 이상의 어르신 일자리 고용을 통해 지역사회 취업 취약계층의 경제활동을 지원하고, 관내에 생활 체육시설 접근성이 낮은 장애인 단체와 고려인 마을 등에 수영 체험 운영 등 다양한 체육활동을 지원하고 있다.
관내 유관단체와의 협력을 통한 지역사회 공헌 또한 활발하다. 광산경찰서와 업무 협약을 통해 공단 근로자들이 ‘광산구 안전 지킴이’ 요원으로 위촉돼 주민들의 안전한 생활환경 조성에 이바지하고 외국인 근로자센터와 협약을 통해 외국인 근로자들의 체육시설 사용 또한 적극적으로 지원하고 있다.

◆시설물 관리·운영 선진화
빛고을국민체육센터, 첨단 다목적체육센터 등 위·수탁 공공시설물에 대한 환경개선 및 안전성 강화를 통해 시설물의 가치를 증대시키고 시설물을 이용하는 광산구민들에 쾌적한 환경을 제공하고자 노력하고 있다.
연중 정기적인 시설물 개·보수 외에도, 적기 시설물 하자 보수를 위해 자체 기동 수선 반을 운영해 시민들의 시설물 이용에 불편함이 없도록 하고 있다. 또한, 정기적으로 체계적인 재난 안전관리 계획을 수립·실천하고, 소방·전기·위생 등 시설 관련 안전점검과 유형별 안전사고 예방조치를 시행하고 있다.

◆쉽고 편리한 공공체육·문화시설
공단은 빛고을국민체육센터(종합체육센터), 첨단 다목적체육센터(배드민턴) 등 실내 체육시설과 풍영축구장, 쌍암공원 인조잔디 구장 등 실외 체육시설과 같은 다양한 실내·외 체육시설을 운영하고 있다.
공단의 체육시설을 이용하는 이용객들은 매년 증가하는 추세로, 생활 체육시설에 대한 수요는 날로 확대될 것으로 예상한다.
이에 따라 공단은 이용객들의 수요에 부합하는 프로그램 운영과 더불어 이용을 원하는 시민 모두가 공정한 이용 기회를 부여받을 수 있도록 제도 운용과 시스템 관리에 최선의 노력을 다하고 있다.
강습에 대한 수요가 지속해서 증가하는 생존 수영 강습 횟수를 늘리고, 특히 이용객이 가장 많은 방학 기간에는 체육프로그램 강습 시간을 추가 운영하여 시민들의 체육시설 이용 욕구를 충족시킨다.
또한, 향후 이용객이 증가할 것에 대비해 시설이용의 공정성과 편의성을 개선하기 위해 통합예약시스템을 구상 중이다.
현재 공단 홈페이지를 통해 각 시설물에 대한 사전 예약이 가능하다.

◆공공영역 디지털 혁신 선도주자
공단은 정부의 정책 기조인 ‘디지털 뉴딜’에 발맞춰 미래를 계획하고 있다. 시설관리 분야에 시설물통합정보시스템(FMS)을 도입해 예측할 수 있고 투명한 시설관리를 지향함과 동시에 시설환경경영시스템(ISO14001), 재해경감 우수기업인증 등을 통한 재난 안전관리 고도화를 목표하고 있다.
또한, 빅데이터를 기반으로 한 생활폐기물 수집․운반 업무의 노동 강도를 평준화함과 동시에 관내 생활폐기물의 수거량과 수거 환경 분석 등을 통해 더욱 효율적이고 안전한 청소환경 조성을 계획하고 있다.
아울러, 현재 구축된 주차 스마트플랫폼 ‘광산 행복주차장’의 경우 광산구 주차 문제 해결을 목표로 고도화를 계획 중에 있다.
행정안전부 행정정보 공동이용을 통해 주차비용 즉시 감면서비스(장애인, 국가유공자, 경차 등)를 제공하며, 애플리케이션을 통해 주차 가능 공간을 실시간으로 확인할 수 있는 이 서비스는 향후 민간․공유 주차장으로 확대해 실효성을 높이고자 하는 목표를 가지고 있다. /광산저널