지난 21일 열린 광산구청에서 열린 벤치마킹 워크숍에서 전갑길 구청장이 참석한 공직자들에게 ‘창의력과 함께 배우는 자세’의 필요성을 강조하고 있다.

올해를 ‘주민체감형 행정혁신의 해’로 선포한 광산구가 전국의 지자체, 기관을 대상으로 벤치마킹 워크숍을 개최해 관심을 모았다.
지난 21일 개최한 워크숍은 전국의 모범사례를 직접 찾아가 연구한 뒤 지역 현실에 맞게 창조적으로 접목시키는 방안을 도출해 주민체감형 고객만족 과제를 발굴하기 위해 열렸다.
12개 팀과 8개의 학습동아리가 참여한 벤치마킹 워크숍은 400여명의 공직자가 지켜보는 가운데 뜨거운 경쟁을 벌였다.
이날 건축팀의 옥외광고물 관리 및 시범거리 조성 등 20개 과제가 선보인 가운데, 일부 과제의 경우 당장에라도 구정에 도입할 수 있는 사례로 평가되기도 했다.
구는 우수시책 도입시 예산 절감은 물론 구민에게 한 걸음 더 다가가는 구정이 구현될 것으로 기대하고 있다.
전갑길 광산구청장은 “우수 지자체에 가서 세상이 치열하게 변하고 있다는 것을 절감했을 것”이라며 “창조성과 창의성을 발휘해 지역 발전과 주민 삶의 질 향상에 무한 복무해야 한다”고 주문했다.
이어 전 구청장은 “느낌이 없는 행정은 필요 없는 만큼 앞으로도 맡은 분야에서 누가 잘 하는지 파악해 언제라도 가서 배우라”고 당부했다.
한편 이날 워크숍에서는 팀분야에서는 건축팀의 옥외광고물 관리 및 시범거리 조성과 민원봉사팀의 길찾기 편리한 도로명 부여가 동아리 분야에서는 ‘푸리미가 걸음마에서 달리기까지’의 천만그루 나무심기 및 아름다운 도시경관 조성과 ‘구재정 지킴이’의 지방세 실시간 가상계좌 납부시스템이 우수사례로 선정되어 구청장 표창과 함께 인센티브가 지원될 예정이다.