광주시는 여성근로자의 일·가정 양립지원을 통한 여성취업을 활성화하기 위해 여성친화적 기업문화 확산에 나선다.
이와 관련, 시는 오는 11일 오후2시 시청 3층 비즈니스 룸에서 지역 대기업인 광주신세계(대표 이장환), 광주은행(은행장 송기진), 금호고속(대표 김성산), 조선대병원(병원장 김만우)과 ‘여성친화 기업문화 확산 협약식’을 개최한다.
시와 참여기업들은 이번 협약을 통해 여성의 취업기회를 확대하고 여성근로자의 복지증진에 공동 협력할 것을 약속할 예정이다.
특히, 참여기업들은 여성친화적인 조직문화를 조성하고, 여성을 기업의 핵심인재로 양성해 리더역량을 강화하며 고위직으로 진출할 수 있도록 적극 지원하는 한편, 모성보호와 일·가정 양립 지원, 채용·임금 등에서 차별 해소 등 양성평등 실현에 앞장서게 된다.
시는 여성친화적인 기업문화 확산을 위해 제도개선과 홍보, 교육 등을 적극 지원하게 된다.
시는 올해 여성친화적 기업문화 확산을 위해 광주여성새로일하기 지원본부, 광주여성새로일하기센터 등 여성취업지원기관을 통해 160여개 중소기업과 협약을 맺고 여성친화적 기업문화 확산에 노력해 왔다.
2010년에는 여성친화적인 기업환경을 조성하기 위해 적극적인 30여개 지역 중소기업을 선정해 여성전용화장실과 휴게실, 탈의실 설치 등을 위한 고용환경 개선자금을 지원하는 등 인센티브를 제공할 계획이다.
한편, 여성친화기업은 여성을 적극 채용하고, 여성의 관리직 진출기회 확대, 여성근로자의 일·가정양립지원, 근로여성 복지지원 등 여성인재의 가치를 인식하고 활용하는 여성이 일하기 좋은 기업을 뜻한다.